宁夏大学农学院
精神文明建设
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宁夏大学农学院精神文明建设“十二五”规划

发布日期:2011-09-05 来源:

“十二五”期间是学校“211工程”建设、推动学校内涵发展的重要阶段,也是我院实现向教学研究型学院转变、全面提高服务地方经济社会能力与水平的关键时期。全面、扎实、有效地推进精神文明建设,切实巩固精神文明建设成果,全面提高师生员工的思想道德水平和校园文明程度,是实现学院科学发展、提升教学科研与服务地方能力与水平,实现学校提出建设“四个一流”学院要求的重要思想保证和强大的精神动力,是构建和谐校园、建设一流学院的重要内容。根据学校发展战略和有关文件精神,结合学院工作实际,制定本规划。

一、指导思想

“十二五”期间我院精神文明建设的指导思想是:坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,以思想道德建设为核心,以提素质促发展为目的,扎实推进思想道德和文化建设,重点加强党风、教风和学风建设,着力培育文明风尚,服务学生成长成才,努力构建和谐校园,为实现学院“十二五”规划的各项任务,全面推进学院科学发展、实现新的突破与跨越提供支撑,营造环境。

二、总体目标

紧紧围绕学校及学院“十二五”发展规划的目标任务,抓住国家实施新一轮西部大开战略的历史机遇,全面落实学校精神文明建设的各项任务,以提高人的思想道德和科学文化素质、促进人的全面发展为根本,以学科建设、人才培养和服务地方为重点,打牢师生员工理想信念基础,形成教学科研、服务地方能力建设与思想道德文化建设协调发展的良好局面,使学院成为学校精神文明建设的窗口,成为文明和谐,内涵丰富、学风浓厚的人才培养基地和服务地方经济社会的先锋,最终实现学院全面科学和谐发展。

三、主要任务

(一)加强理论学习,强化理论武装,提高师生整体素质。

坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装广大党员、干部、职工和学生,加强理想信念教育。进一步完善学院中心组及教职工、学生理论学习制度,积极创建学习型组织,把理论学习同学校建设发展中的实践相结合,引导教职工和学生进一步树立马克思主义科学世界观和正确的理想信念,使师生员工的思想境界、政治素质明显提高,精神状态、精神面貌明显改善。

(二)加强思想道德建设,提高师生员工的文明素质

以中国特色社会主义理论体系为指导,大力开展社会主义核心价值体系教育宣传活动,以党员领导干部、教师、学生为重点,以形式多样的教育活动为载体,以加快发展为主题,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,进一步引导广大师生投入到西部大开发的浪潮之中。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,持续开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持“分层次、有重点”的原则,在教师中重点开展职业道德实践活动,在大学生中重点开展社会公德和诚信教育活动,养成文明行为,培养良好的道德情操,提高师生的文明素质,促进校园文明。

(三)加强师德建设,培养一支德才兼备的教师队伍

教师是学校教育的主导力量。要把加强教师的思想政治教育与建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点,加强师德建设,优化教风,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的标准,建设一支教书育人、爱岗敬业,兼学术魅力和人格魅力的高素质的教职工队伍。建立和完善师德建设的监督机制和激励机制,把师德表现作为精神文明建设、教育教学等工作考核的重要内容,纳入教师考核评优、晋级晋职和职称评聘的条件范围。进一步落实学院青年教师培养的六项制度,加强对青年教师的教育培养,使之尽快成长为教书育人、服务地方的骨干。通过师德建设,要在教师中逐步树立“德高为师、身正为范”的责任意识,在干部职工中树立“爱岗敬业、扎实工作、管理育人、服务育人”的职业道德,在全院上下营造浓厚的师德建设氛围,树立一批师德建设的典范,打造一支德才兼备的教师队伍。

(四)加强党风廉政建设,完善管理制度,推进普法教育,促进依法治校

加强党风廉政建设,重点抓制度落实、民主监督、调查研究、以廉促勤。开展“廉政文化进校园”活动,强化学习教育,重视学院作风建设,采取切实措施,改进工作作风,提高工作效率,维护学院形象。健全和完善民主监督和民主管理制度,坚持和完善学院教代会等民主管理制度,落实政务公开等公开办事制度,充分调动广大教职工参与学院建设和发展的积极性,主动参与学院的民主管理和民主监督。同时,按照自治区和学校的有关精神,认真开展普法教育,提高广大师生学法、用法、守法和依法办事的意识和自觉性。坚持学用结合,深入推进依法治理,全面提高学院法治化管理水平。

(五)创新学生思想政治教育和管理,促进学风建设

全面认真贯彻中央十六号文件精神,深入持久地开展两种精神教育,全面深入开展“知农、乐农,全面发展”为主题的学风建设活动,充分利用学院分党校、党(团)支部学习、网络、橱窗等多种途径和形式,通过宣讲学习活动和深入细致的思想工作,教育引导学生深入了解国情、区情、校情,坚定理想信念,保持清醒头脑,端正学习态度。进一步加强学院辅导员队伍建设,牢固树立以人为本,服务学生成长成才,从严格管理和养成教育入手,加强日常管理,关注特殊群体,为优秀学生脱颖而出创造条件。通过制度规范,典型带动,充分调动学生学习的积极性和主动性,营造浓厚的学习氛围,促进学风改善。

(六)加强校园文化建设,营造良好育人环境

大力开展有益于身心健康的文体娱乐活动,大力倡导“志存高远,脚踏实地”,秉承和发扬“艰苦奋斗、负重拼搏、开拓创新”的优良传统,形成健康向上、丰富多彩的高品位的校园文化,不断完善包括科学精神、人文精神、创新精神、治学理念以及优良教风、学风和校风诸因素在内的学校精神文化体系,努力把学院建设成为广大师生理想的精神家园。以教师的师德建设、干部的作风建设和学生的学风建设为主要内容,形成具有高尚文明风气和浓郁学习氛围的校园文化格局,形成有利于新时期大学生健康成才的校园主流文化,使学生有自豪感,教师有尊严感,干部有责任感,共同凝聚成农学院的荣誉感,共同打造“论文写在贺兰六盘,成果留在黄河两岸”的新时期农学院崭新精神风貌。

(七)进一步做好综合治理工作,构建和谐平安校园

“十二五”期间,学院将进一步完善各项安全稳定工作预案,强化安全稳定责任意识,提高危机管理能力,继续做好综合治理工作。加强师生安全教育和引导,牢固树立安全意识,抓好建章立制,促进责任管理,加强事故预防,消除安全隐患,落实维护安全稳定的工作机制和防范措施,确保学院稳定、安全与和谐的局面。要进一步完善安全稳定工作制度,进一步完善学院《学生工作安全稳定工作预案》,严格各级值班制度的落实,强化学生信息员制度和信息报告制度,畅通信息沟通。建立健全学生考勤、公寓管理、考试等制度,规范学生管理工作,通过深入学生宿舍、课堂、食堂,及时准确地了解学生中存在的问题,及时疏通,妥善解决,将问题处理在萌芽状态,增强学生安全稳定意识,杜绝邪教问题、恶性案件、灾害事故的发生,引导师生共同创造“和谐平安校园”,切实维护校园安全稳定。

(八)加强宣传工作,巩固精神文明建设成果,提高学院知名度和美誉度

进一步加大对外宣传工作力度,扩大对外宣传途径。充分利用各级各类报刊、广播、电视、网络等媒体,大张旗鼓地宣传学院教学、科研、管理等方面取得的成绩和亮点,特别是要在学院服务地方经济方面,积极主动策划,突出特色,着眼宣传效果。加强学院网站、院刊建设,使之成为学院宣传的窗口与平台。总结推广师生身边的先进典型,深入开展学习身边人、身边事活动,通过多种形式大力宣传先进典型,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,巩固精神文明建设的成果,促进精神文明建设。

四、保障措施

(一)提高认识,加强领导

学院党政领导班子要不断提高对办好现代化大学的认识能力,对现代化大学的管理能力、推进学校发展的能力和班子自身建设的能力,努力探索和把握精神文明建设的特点和规律,把精神文明建设作为“一把手工程”,始终坚持“两手都要抓,两手都要硬”的方针,把教学、科研、服务地方与精神文明建设统一起来,切实加强对精神文明建设的领导,改进工作方法,落实各项措施,提供物质保障,把广大党员、干部和师生员工的意志与力量凝聚起来,勇于创新,谋求发展,努力做到“两不误、两促进”,真正实现学院全面、和谐、可持续发展。

(二)明确责任,完善机制

党政领导要定期专题讨论研究精神文明建设规划和措施的落实情况,不断提出完善和整改意见,组织和协调全院精神文明建设工作。使精神文明建设工作在院党政的统一领导下有组织、有计划、有步骤地实施,建立起条块结合、上下连动的精神文明建设长效管理体制,形成条上有人抓、块上有人管、具体有人干的工作机制。在具体工作中要目标责任分解到人,加强检查,严格考核,做到有规划、有部署、有落实、有检查,确保精神文明建设工作扎实开展。

(三)广泛发动,齐抓共建

要充分发挥学院民主党派、工会、妇联、共青团等组织的作用,抓好群众性的精神文明创建活动,充分调动广大群众的积极性,主动参与到精神文明建设当中。通过坚持不懈的努力,使精神文明建设工作做到人人关心、集思广益、群策群力,形成一把手亲自抓,分管领导重点抓,各办公室全力抓,相关部门齐抓共管,干部职工积极参与的良好局面。

中共宁夏大学农学院总支委员会

二○一○年九月一日

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